أعلن بنك القاهرة عن فتح باب التقديم على وظائف جديدة لعام 2026 في مجال التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء، ضمن خطته لتدعيم الكفاءات المصرفية واستقطاب أصحاب الخبرات المتميزة للعمل بفروع وإدارات البنك المختلفة.
بنك القاهرة يعزز مزايا حساب ثروة الجاري بعائد يصل إلى 16.25% يُصرف شهريًا
المهام الوظيفية
يتولى شاغل الوظيفة عددًا من المسؤوليات، أبرزها:
- إعداد وتنفيذ الخطط والاستراتيجيات طويلة ومتوسطة الأجل للبنك.
- متابعة مؤشرات الأداء وقياس معدلات تنفيذ الأهداف الاستراتيجية.
- إعداد تقارير دورية للإدارة العليا ومجلس الإدارة حول الأداء والمبادرات الاستراتيجية.
- إدارة أولويات المشروعات الاستراتيجية وتحديد متطلبات الموارد والجداول الزمنية.
- التنسيق مع قطاعات المالية والمخاطر والتكنولوجيا لضمان تنفيذ الخطط بكفاءة.
- قيادة فرق العمل وتطوير مهاراتها وتعزيز التعاون بين الإدارات المختلفة.
بنك القاهرة يسلّم الجوائز الذهبية للفائزين بحملة “اودع كاش.. الدهب يبقى ببلاش”
شروط التقديم
حدد بنك القاهرة عددًا من الشروط للمتقدمين، تشمل:
- الحصول على بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو المالية أو الهندسة أو أي تخصص ذي صلة.
- يفضل الحاصلون على درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال (MBA).
- امتلاك خبرة تتراوح بين 9 و12 عامًا في مجالات التخطيط الاستراتيجي أو إدارة الأداء أو التحول المؤسسي أو الاستراتيجية المصرفية.
- يفضل وجود خبرة سابقة في القطاع المصرفي أو الخدمات المالية.
- امتلاك خبرة في قيادة فرق العمل وإدارة أصحاب المصلحة من مختلف الإدارات.
- تُعد الشهادات المهنية في الاستراتيجية أو إدارة المشاريع أو تحليل الأعمال ميزة إضافية.
بنك القاهرة يعلن وقف الخدمات داخل الفروع غدًا.. تعرف على الخدمات المتاحة وحدود السحب
طريقة التقديم
يمكن للراغبين في التقديم الدخول إلى الصفحة الرسمية لـ بنك القاهرة على موقع لينكد إن (LinkedIn)، والاطلاع على تفاصيل الوظيفة وإرسال السيرة الذاتية إلكترونيًا.
وتأتي هذه الوظائف ضمن جهود بنك القاهرة لاستقطاب الكفاءات القادرة على دعم خطط التطوير والتحول الرقمي وتعزيز الأداء المؤسسي، بما يواكب التغيرات المتسارعة في القطاع المصرفي المصري.
Comments 2