مع اقتراب موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2026، يترقب العاملون بالجهاز الإداري للدولة تفاصيل مواعيد الصرف الرسمية، خاصة في ظل الاستعداد لتطبيق الزيادات الجديدة في الأجور ورفع الحد الأدنى للمرتبات اعتبارًا من يوليو المقبل، ضمن حزمة الحماية الاجتماعية التي أقرتها الحكومة لتحسين دخول الموظفين ومواجهة أعباء المعيشة.
وأعلنت وزارة المالية تبكير صرف مرتبات شهر يونيو 2026 للعاملين بالوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة، ليبدأ الصرف اعتبارًا من يوم 18 يونيو الجاري بدلًا من الموعد المعتاد في 24 يونيو، وذلك في إطار جهود الدولة لتيسير حصول الموظفين على مستحقاتهم المالية وتخفيف الضغط على منافذ الصرف المختلفة.
صرف المرتبات عبر البنوك والبريد وماكينات الصراف الآلي
وأكدت الوزارة أن مستحقات العاملين ستكون متاحة من خلال ماكينات الصراف الآلي التابعة للبنوك العاملة في السوق المصرية، إلى جانب مكاتب البريد المصري، وفقًا للجدول الزمني المحدد لكل جهة حكومية، بما يضمن انتظام عمليات الصرف وتجنب التكدسات.
وتشمل منافذ صرف مرتبات يونيو 2026 البنوك الحكومية والخاصة، وفي مقدمتها البنك الأهلي المصري وبنك مصر وبنك القاهرة، بالإضافة إلى مكاتب البريد المنتشرة في مختلف المحافظات، وماكينات الـATM، فضلاً عن شركات الدفع الإلكتروني المعتمدة.
زيادة الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من يوليو
وفي سياق متصل، أكدت الحكومة أن تطبيق الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور سيبدأ رسميًا اعتبارًا من الأول من يوليو 2026، بالتزامن مع بدء تنفيذ الموازنة العامة للدولة للعام المالي 2026/2027.
ومن المقرر أن تنعكس الزيادة الجديدة على مرتبات شهر يوليو للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، حيث تستهدف الحكومة تعزيز القدرة الشرائية للموظفين وتحسين مستويات الدخل في مواجهة الضغوط الاقتصادية وارتفاع تكاليف المعيشة.
زيادات جديدة تشمل جميع الدرجات الوظيفية
وتتضمن الحزمة الجديدة رفع الحد الأدنى للأجور بقيمة تصل إلى 1000 جنيه، مع زيادات متفاوتة بحسب الدرجة الوظيفية، بما يضمن تحسين مستويات الأجور لمختلف الفئات العاملة بالدولة.
وبموجب القرار الجديد، يرتفع الحد الأدنى لأجر الدرجة السادسة والخدمات المعاونة إلى 8100 جنيه شهريًا بدلًا من 7000 جنيه، فيما تصل رواتب أصحاب الدرجة الممتازة إلى 14.9 ألف جنيه شهريًا بعد تطبيق الزيادة.
جدول المرتبات بعد الزيادة الجديدة
الدرجة الممتازة: 14,900 جنيه بدلًا من 13,200 جنيه.
الدرجة العالية: 12,900 جنيه بدلًا من 11,200 جنيه.
مدير عام أو ما يعادلها: 11,400 جنيه بدلًا من 10,300 جنيه.
الدرجة الأولى: 10,800 جنيه بدلًا من 9,200 جنيه.
الدرجة الثانية: 9,500 جنيه بدلًا من 8,200 جنيه.
الدرجة الثالثة التخصصية: 9,100 جنيه بدلًا من 8,700 جنيه.
الدرجة الرابعة: 9,300 جنيه بدلًا من 8,200 جنيه.
الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة: 9,100 جنيه بدلًا من 8,100 جنيه.
الدرجة السادسة والخدمات المعاونة: 8,100 جنيه بدلًا من 7,000 جنيه.
دعم الدخول وتحسين مستوى المعيشة
وتأتي هذه الزيادات في إطار استراتيجية الحكومة لتعزيز برامج الحماية الاجتماعية ودعم العاملين بالدولة، بما يسهم في تخفيف الأعباء المعيشية عن الأسر المصرية وتحسين مستويات الدخل، خاصة في ظل التحديات الاقتصادية العالمية والإقليمية.
ويمثل رفع الحد الأدنى للأجور وزيادة المرتبات خطوة جديدة نحو تعزيز الاستقرار المالي للموظفين، ودعم قدرتهم على مواجهة الارتفاع المستمر في تكاليف المعيشة، مع بدء تطبيق الزيادات رسميًا ضمن رواتب شهر يوليو 2026
