يترقب العاملون بالجهاز الإداري للدولة موعد صرف مرتبات أكتوبر 2026، خاصة مع اقتراب نهاية الشهر. لذلك، يبحث الموظفون عن مواعيد الصرف وقيمة الرواتب المستحقة.
وفي هذا السياق، أعلنت وزارة المالية جدولًا لصرف المرتبات، بهدف تنظيم حصول العاملين على مستحقاتهم. كما تتيح معرفة المواعيد المحددة للموظفين ترتيب التزاماتهم المالية وتجنب الزحام.
موعد صرف مرتبات أكتوبر 2026
من المقرر أن يبدأ صرف الرواتب يوم الخميس 22 أكتوبر 2026، وفق الجدول المعلن. وبعد ذلك، تستمر عمليات الصرف وفق المواعيد المحددة لكل جهة إدارية.
كذلك، خصصت وزارة المالية أيام 7 و11 و12 أكتوبر لصرف المتأخرات والمستحقات المالية لبعض العاملين. ومع ذلك، ينبغي مراجعة جهة العمل للتأكد من موعد الاستحقاق.
وتختلف مواعيد إتاحة الرواتب بحسب الجهة الإدارية، لذلك يُنصح الموظفون بمتابعة الإعلانات الرسمية. بالإضافة إلى ذلك، قد تساعد معرفة الجدول مسبقًا في توزيع عمليات السحب وتقليل التكدس.
جدول مرتبات أكتوبر 2026 حسب الدرجات الوظيفية
تتفاوت قيمة الرواتب وفق الدرجة الوظيفية، كما تختلف المستحقات النهائية بحسب البدلات والحوافز والاستقطاعات. وفيما يلي القيم الواردة في جدول المرتبات المنشور:
- الدرجة الممتازة: 14 ألفًا و900 جنيه.
- الدرجة العالية: 12 ألفًا و900 جنيه.
- درجة مدير عام: 11 ألفًا و400 جنيه.
- الدرجة الأولى: 10 آلاف و800 جنيه.
- الدرجة الثانية: 9 آلاف و500 جنيه.
- الدرجة الثالثة: 9 آلاف و100 جنيه.
- الدرجة الرابعة: 9 آلاف و300 جنيه.
- الدرجة الخامسة: 9 آلاف و100 جنيه.
- الدرجة السادسة: 8 آلاف و100 جنيه.
وبناءً على ذلك، يستطيع الموظف الاسترشاد بهذه القيم لمعرفة الراتب المرتبط بدرجته. لكن المبلغ النهائي قد يختلف حسب طبيعة الوظيفة والمستحقات الإضافية والاستقطاعات.
أماكن صرف المرتبات
يمكن للعاملين الحصول على رواتبهم عبر ماكينات الصراف الآلي التابعة للبنوك. كما يمكنهم التوجه إلى فروع البنوك واستخدام وسائل الدفع الإلكتروني المتاحة وفقًا للجهة.
ومن ناحية أخرى، تتيح المحافظ الإلكترونية وبطاقات «ميزة» خيارات إضافية لبعض المستفيدين. لذلك، يُفضل التأكد من توافر الخدمة لدى البنك أو الجهة المسؤولة عن الصرف.
وفي النهاية، ينبغي متابعة بيانات وزارة المالية والجهات الإدارية للحصول على أحدث المعلومات. كذلك، يُنصح بمراجعة مواعيد الصرف قبل التوجه إلى منافذ السحب لتجنب الانتظار.
وتساعد متابعة التحديثات الرسمية على معرفة أي تغييرات محتملة في الجدول. وبذلك، يمكن للموظفين تنظيم احتياجاتهم المالية والاستعداد لموعد الحصول على الرواتب بصورة أفضل.
