أعلن بنك القاهرة عن إطلاق خطة التوظيف لعام 2026، في إطار جهوده لتوسيع نشاطه المصرفي وتعزيز جودة الخدمات المقدمة للعملاء. وتهدف هذه الخطة إلى استقطاب كوادر متميزة للانضمام إلى فرق العمل بفروع البنك المنتشرة في مختلف محافظات الجمهورية، بما يسهم في تطوير الخدمات المصرفية المتخصصة وتحسين تجربة العملاء.
الوظائف المعلنة رسميًا
كشف البنك عبر حسابه الرسمي على منصة LinkedIn عن حاجته لشغل وظائف ضمن قطاع الثروات المصرفية، وتشمل:
Tharwa ELECT Relationship Manager
Senior Relationship Manager
وتتمثل مسؤوليات هذه الوظائف في إدارة علاقات العملاء المصنفين ضمن شريحة Tharwa Elect، وتنمية العلاقات القائمة، جذب عملاء جدد، وزيادة قاعدة العملاء المميزين. كما تهدف إلى رفع إجمالي أرصدة العلاقات وتطوير العملاء ذوي الإمكانات العالية وتحويلهم إلى عملاء دائمين ضمن هذه الشريحة الخاصة.
المحافظات المتاح بها الوظائف
تتوزع الفرص الوظيفية على نطاق واسع يشمل: القاهرة، الجيزة، الإسكندرية، الإسماعيلية، بورسعيد، دمياط الجديدة، أسيوط، الغردقة، قنا – نجع حمادي، المنصورة، كفر الشيخ، الزقازيق، المنوفية – مدينة السادات، القليوبية – بنها.
المهام والمسؤوليات الأساسية
بناء علاقات قوية ومستدامة مع عملاء شريحة Tharwa Elect.
الترويج للمنتجات والخدمات المصرفية المالية وغير المالية.
تقديم خدمات مصرفية شخصية عالية الجودة لضمان رضا العملاء.
استقطاب عملاء جدد وتحقيق المستهدفات الشهرية والسنوية.
إعداد ملفات تعريفية دقيقة لفهم الاحتياجات المالية ونمط حياة العملاء.
البحث عن فرص أعمال جديدة وتحليل المحافظ الاستثمارية.
إعداد تقارير دورية عن الأنشطة والمبيعات وتحليل مؤشرات الأداء.
التعامل مع شكاوى العملاء ومتابعتها لضمان سرعة الاستجابة.
الشروط والمؤهلات المطلوبة
بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التمويل أو المحاسبة.
خبرة من 4 إلى 8 سنوات لوظيفة Relationship Manager.
خبرة من 8 إلى 12 سنة لوظيفة Senior Relationship Manager.
سجل مهني مثبت في إدارة العلاقات وتحقيق المبيعات.
إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
مهارات عالية في التواصل والتفاوض والإقناع.
طريقة التقديم
أكد بنك القاهرة أن التقديم يتم إلكترونيًا فقط عبر حسابه الرسمي على LinkedIn، حيث يمكن للراغبين الاطلاع على التفاصيل الكاملة وإرسال السيرة الذاتية مباشرة عبر صفحة التقديم المخصصة.
