أعلنت شركة وسط الدلتا لإنتاج الكهرباء عن فتح باب التقديم لشغل عدد من الوظائف القيادية الشاغرة، وذلك في إطار جهودها لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتطوير الأداء الإداري والفني داخل قطاعات ومحطات الإنتاج التابعة للشركة.
وتأتي الوظائف الجديدة ضمن خطة الشركة لدعم الهيكل التنظيمي والاستفادة من الكوادر والخبرات المتخصصة في قطاع الكهرباء والطاقة.
الوظائف المتاحة في شركة وسط الدلتا لإنتاج الكهرباء
تضمن الإعلان الرسمي للشركة طرح عدد من المناصب القيادية المهمة، وهي:
رئيس قطاع شؤون المحطات بقطاعات الإنتاج
تسعى الشركة إلى شغل هذا المنصب من خلال اختيار كوادر تمتلك خبرات فنية وإدارية متقدمة قادرة على الإشراف على أعمال المحطات ورفع كفاءة التشغيل والإنتاج.
مدير عام الإدارة العامة لصيانة الغلايات بقطاع محطة توليد كهرباء النوبارية
وتستهدف هذه الوظيفة أصحاب الخبرات المتخصصة في أعمال صيانة الغلايات وتشغيل محطات التوليد، بما يضمن استمرارية الأداء وتحقيق أعلى معدلات الكفاءة التشغيلية.
شروط التقديم على وظيفة رئيس قطاع شؤون المحطات
حددت الشركة عددًا من الشروط الواجب توافرها في المتقدمين، وتشمل:
الحصول على مؤهل هندسي مناسب.
خبرة عملية لا تقل عن 16 عامًا في مجال العمل.
شغل وظيفة قيادية أو ما يعادلها لمدة لا تقل عن عام.
اجتياز البرامج التدريبية المقررة لشغل الوظيفة.
التمتع بالقدرات القيادية والإدارية اللازمة لإدارة قطاعات الإنتاج.
شروط التقديم على وظيفة مدير عام صيانة الغلايات
أوضحت الشركة أن المتقدمين لهذه الوظيفة يجب أن تتوافر لديهم الشروط التالية:
الحصول على درجة بكالوريوس الهندسة.
خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مجال صيانة الغلايات أو المجالات المرتبطة.
قضاء مدة لا تقل عن عامين في الوظائف الأدنى مباشرة.
اجتياز الدورات والبرامج التدريبية المطلوبة.
امتلاك الخبرة الفنية والإدارية اللازمة لتطوير منظومة الصيانة.
المستندات المطلوبة للتقديم
طالبت الشركة المتقدمين باستيفاء جميع الشروط والضوابط المنظمة لشغل الوظائف القيادية بقطاع الكهرباء والطاقة، مع تقديم:
المستندات الأساسية
السيرة الذاتية الحديثة.
بيان تفصيلي بالخبرات والإنجازات المهنية.
مقترحات وخطط تطوير العمل داخل الإدارة أو القطاع المتقدم له.
المستندات والشهادات الداعمة للخبرات والمؤهلات.
موعد وآلية التقديم
أكدت شركة وسط الدلتا لإنتاج الكهرباء أن طلبات التقديم تُسلم إلى قطاع الشؤون الإدارية والموارد البشرية بالشركة خلال فترة الإعلان.
آخر موعد للتقديم
17 يونيو 2026
وبعد انتهاء فترة التقديم سيتم فحص الطلبات واستيفاء الشروط، على أن يتم إخطار المرشحين المستوفين للمعايير بمواعيد المقابلات الشخصية والإجراءات اللاحقة وفقًا للوائح المعمول بها داخل الشركة.
أهمية الوظائف الجديدة في قطاع الكهرباء
تأتي هذه الوظائف في ظل استمرار جهود تطوير قطاع الكهرباء والطاقة في مصر، ورفع كفاءة التشغيل داخل محطات الإنتاج، من خلال الاستعانة بقيادات تمتلك الخبرة والكفاءة اللازمة لدعم خطط التوسع والتحديث وتحقيق أعلى مستويات الأداء.
